Fenix arbetade med ledningsgruppen för att sätta den strategiska riktningen och implementera en struktur för uppföljning, lärande och kontinuerlig förbättring. Han arbetade också med oss inom bred HR-utveckling, inklusive att stärka och förbättra prestationer samt utveckla ledarskap. Jag rekommenderar starkt Fenix för alla typer av ledarskaps- och organisationsutveckling. 

Fenix är en stark utvecklingskonsult, kapabel att omsätta innovativa lösningar i praktiken. Han har arbetat mycket professionellt med implementeringen av våra värderingar och utvecklingen av en gemensam kultur, talanghantering och successionsplanering. Som person är Fenix positiv, sprider god anda och moral i teamet och är alltid på jakt efter lösningar som fungerar för alla parter, vilket uppskattas av verksamheten. 

Fenix tog över en administrativ HR-avdelning och började snabbt skifta fokus till att bli en affärspartner med Telavox strategiska utmaningar i åtanke. Idag attraherar vi mer talang, anställda stannar längre och våra chefer upplever att den individuella prestationen har ökat. Vi börjar nu komma före våra konkurrenter när det gäller HR-strukturer och ledarskap.